營銷中心職位描述 職位描述 職位名稱 現(xiàn)任職位職責(zé) 職位條件 職位晉升 內(nèi)外關(guān)系 職責(zé)范圍 權(quán)力范圍 營銷總監(jiān)部 營銷部 職位編號 鄭明山 直上級銷售中心總經(jīng)理級1、 品牌管理：①品牌戰(zhàn)略. 制定公司中長期（3-5年）品牌戰(zhàn)略；②品牌活動。根據(jù)品牌戰(zhàn)略市場部副總監(jiān)翻譯模板，制定年度品牌推廣計劃，組織、策劃和實施年度主題活動和各類線上線下活動；③品牌形象管理。品牌形象更新維護(hù)，保證網(wǎng)站、微信、微信、宣傳資料上品牌形象標(biāo)識的一致性；2、 市場調(diào)研：①一般市場調(diào)研。組織對消費者、渠道、行業(yè)的調(diào)查研究，了解消費者需求特點、渠道需求、合作中存在的問題、行業(yè)發(fā)展趨勢。②問題市場調(diào)研。對銷售不達(dá)標(biāo)的區(qū)域市場進(jìn)行調(diào)研分析，提供決策建議；③新興市場研究。根據(jù)公司部署，組織對大力發(fā)展的市場進(jìn)行調(diào)研并提出決策建議；3、 產(chǎn)品/市場組合管理： ①產(chǎn)品/市場優(yōu)化。根據(jù)市場調(diào)研發(fā)現(xiàn)的不足，完善公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品設(shè)計、市場覆蓋、渠道服務(wù)與管理、物流庫存等；②產(chǎn)品/市場創(chuàng)新。根據(jù)市場調(diào)研發(fā)現(xiàn)的機會，提出產(chǎn)品和市場創(chuàng)新方案；4、 預(yù)算管理：根據(jù)公司確定的總預(yù)算，合理分配預(yù)算，制定預(yù)算方案，并嚴(yán)格執(zhí)行；5、 部門管理：①完善部門的工作流程和管理制度；②激勵員工，提升能力，促進(jìn)團隊建設(shè)；③梯隊建設(shè)；6、 公關(guān)管理： ①監(jiān)控公司媒體形象，妥善應(yīng)對不利報道，維護(hù)公司形象；②維護(hù)政府與行業(yè)協(xié)會的良好關(guān)系；7、 執(zhí)行上級交辦的其他任務(wù)。根據(jù)公司確定的總預(yù)算，合理分配預(yù)算，制定預(yù)算方案，并嚴(yán)格執(zhí)行；5、 部門管理：①完善部門的工作流程和管理制度；②激勵員工，提升能力，促進(jìn)團隊建設(shè)；③梯隊建設(shè)；6、 公關(guān)管理： ①監(jiān)控公司媒體形象，妥善應(yīng)對不利報道，維護(hù)公司形象；②維護(hù)政府與行業(yè)協(xié)會的良好關(guān)系；7、 執(zhí)行上級交辦的其他任務(wù)。根據(jù)公司確定的總預(yù)算，合理分配預(yù)算，制定預(yù)算方案，并嚴(yán)格執(zhí)行；5、 部門管理：①完善部門的工作流程和管理制度；②激勵員工，提升能力，促進(jìn)團隊建設(shè)；③梯隊建設(shè)；6、 公關(guān)管理： ①監(jiān)控公司媒體形象，妥善應(yīng)對不利報道，維護(hù)公司形象；②維護(hù)政府與行業(yè)協(xié)會的良好關(guān)系；7、 執(zhí)行上級交辦的其他任務(wù)。②激勵員工，提升能力，促進(jìn)團隊建設(shè)；③梯隊建設(shè)；6、 公關(guān)管理： ①監(jiān)控公司媒體形象，妥善應(yīng)對不利報道，維護(hù)公司形象；②維護(hù)政府與行業(yè)協(xié)會的良好關(guān)系；7、 執(zhí)行上級交辦的其他任務(wù)。②激勵員工，提升能力，促進(jìn)團隊建設(shè)；③梯隊建設(shè)；6、 公關(guān)管理： ①監(jiān)控公司媒體形象，妥善應(yīng)對不利報道，維護(hù)公司形象；②維護(hù)政府與行業(yè)協(xié)會的良好關(guān)系；7、 執(zhí)行上級交辦的其他任務(wù)。

1、 大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)或背景；2、 8年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上營銷管理經(jīng)驗；3、 熟悉線上線下類媒體運營方式，營銷思維強，有大型營銷活動運營推廣的成功經(jīng)驗。4、 對營銷有深刻理解，市場意識強，敏銳把握市場動態(tài)和市場走向的能力；5、 高度的工作熱情，創(chuàng)新精神，優(yōu)秀的人際交往能力，溝通能力，團隊建設(shè)能力，組織發(fā)展能力，工作沉著細(xì)致?？芍苯訒x升的職位 副總經(jīng)理可晉升此職位 產(chǎn)品經(jīng)理/計劃經(jīng)理/副銷售總監(jiān)可降職 職位副總監(jiān)/部門經(jīng)理可輪換職位 銷售部總監(jiān)/項目總監(jiān) 內(nèi)部：總經(jīng)理、銷售中心 總經(jīng)理經(jīng)理、業(yè)務(wù)部主任、財務(wù)部、物流部、生產(chǎn)部、銷售管理部；外部：媒體、咨詢服務(wù)公司、分銷商、政府部門和供應(yīng)商。匯報責(zé)任督導(dǎo)責(zé)任培訓(xùn)責(zé)任匯報銷售總經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理/策劃經(jīng)理/推廣部/OEM部工作指導(dǎo)：對部門員工在日常工作中進(jìn)行營銷實踐和理論指導(dǎo) 專業(yè)培訓(xùn)：為部門員工及公司其他部門提供專業(yè)營銷理論培訓(xùn)、成本責(zé)任、市場費用控制、預(yù)算內(nèi)保密、責(zé)任監(jiān)督權(quán)、財務(wù)權(quán)力考核權(quán)、公司產(chǎn)品信息、營銷政策和工資信息的機密性。監(jiān)督和審查部門員工工作的權(quán)利根據(jù)財務(wù)制度有一定的財務(wù)制度，管理層有權(quán)對部門員工的工作進(jìn)行評估。頁腳內(nèi)容 11 營銷中心職位描述 職位描述 職位名稱 現(xiàn)任、職位職責(zé)、職位資格、職位晉升、內(nèi)外關(guān)系、

負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案，跟蹤進(jìn)度市場部副總監(jiān)翻譯模板，分析偏差，撰寫研究報告；②新產(chǎn)品開發(fā)。負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市進(jìn)程，監(jiān)督初步銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；③跟蹤重點產(chǎn)品。協(xié)助上級制定重點產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)和計劃，跟蹤重點產(chǎn)品銷售情況，分析偏差原因，提供決策建議；2、 市場調(diào)查： ① 一般市場調(diào)查。組織對消費者、渠道、行業(yè)的調(diào)查研究，了解消費者需求特點、渠道需求、合作中存在的問題、行業(yè)發(fā)展趨勢。②問題市場調(diào)研。對銷售不達(dá)標(biāo)的區(qū)域市場進(jìn)行調(diào)研分析，提供決策建議；③新興市場研究。根據(jù)公司部署，組織調(diào)研擬大力開發(fā)的市場，并提出決策建議；3、 產(chǎn)品競爭力調(diào)研：根據(jù)公司部署，調(diào)研公司產(chǎn)品在市場上的競爭力，也可以按計劃針對具體產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，提出建議；4、 部門管理：監(jiān)督和指導(dǎo)產(chǎn)品部門其他成員的工作，促進(jìn)團隊合作，提高各崗位的工作能力；5、 行政領(lǐng)導(dǎo) 其他任務(wù)發(fā)送。1、 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理、工商管理、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)；2、 5年快消品產(chǎn)品策劃及推廣經(jīng)驗，2年同崗位管理經(jīng)驗；3、 具備綜合營銷專業(yè)素質(zhì)，從事品牌管理、市場營銷、項目管理、市場系統(tǒng)開發(fā)支持等工作；4、 具有較強的專業(yè)性、執(zhí)行力，具有較強的市場敏感性、判斷力、市場操作實踐能力和市場策劃能力；5、 熟悉辦公軟件操作。@3、 具備綜合營銷專業(yè)素質(zhì)，從事品牌管理、市場營銷、項目管理、市場系統(tǒng)開發(fā)支持等工作；4、 具有較強的專業(yè)性、執(zhí)行力，具有較強的市場敏感性、判斷力、市場操作實踐能力和市場策劃能力；5、 熟悉辦公軟件操作。@3、 具備綜合營銷專業(yè)素質(zhì)，從事品牌管理、市場營銷、項目管理、市場系統(tǒng)開發(fā)支持等工作；4、 具有較強的專業(yè)性、執(zhí)行力，具有較強的市場敏感性、判斷力、市場操作實踐能力和市場策劃能力；5、 熟悉辦公軟件操作。

提高工作態(tài)度和能力，保密，責(zé)任，監(jiān)督，評價，公司產(chǎn)品信息，公司營銷政策，有權(quán)在部門內(nèi)查看相關(guān)信息，有權(quán)對部門員工的工作進(jìn)行評價，頁腳內(nèi)容11營銷中心工作職位描述 職位名稱 現(xiàn)任產(chǎn)品經(jīng)理 劉建平所在部門直接上級營銷部產(chǎn)品經(jīng)理職位編號、職級、職位職責(zé)1、 產(chǎn)品管理： ①產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化。制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案，跟蹤進(jìn)度，分析偏差，撰寫研究報告；②新產(chǎn)品開發(fā)。制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市進(jìn)程，并監(jiān)督初步銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；③重點產(chǎn)品跟進(jìn)。協(xié)助上級制定重點產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)和計劃，跟蹤重點產(chǎn)品銷售情況，分析偏差原因，提供決策建議；2、 產(chǎn)品競爭力研究：與研究專家合作，對具體產(chǎn)品的競爭力進(jìn)行研究和評估，并撰寫報告和提出建議。3、 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。委 配合研究專家對具體產(chǎn)品的競爭力進(jìn)行研究和評估，并撰寫報告和提出建議。3、 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。委 配合研究專家對具體產(chǎn)品的競爭力進(jìn)行研究和評估，并撰寫報告和提出建議。3、 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。委