各市政府、各養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè)：

按照《人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老基金的通知》（人社部發(fā)[2013]3號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際我省經(jīng)省政府批準(zhǔn)，上報(bào)人力資源部 資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)自2013年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員和離退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)通知如下：

一、調(diào)整范圍

2012 年 12 月 31 日前按規(guī)定辦理退休、辭職手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)離退休職工。

二、調(diào)整級(jí)別和方法

（一)一般調(diào)整。對(duì)于符合條件的退休人員，養(yǎng)老金按以下兩部分增加：

第一部分按每人每月160元乘以市（省級(jí)直管企業(yè)）調(diào)整系數(shù)計(jì)算。各市（省級(jí)直管企業(yè)）調(diào)整系數(shù)根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工平均工資水平、養(yǎng)老金替代率、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支持能力等因素確定（附表1)@ >.

第二部分按我2012年12月每月基本養(yǎng)老金的3.1%計(jì)算。

（二)適當(dāng)傾斜。在一般調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)以下人員給予適當(dāng)傾斜：

1. 具有高級(jí)職稱的退休科技人員山東企業(yè)退休證翻譯模板，高級(jí)職稱每人每月增加300元，副高級(jí)職稱每人每月增加150元。

2. 1949年1月1日至9月30日，參加革命工作并享受當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的工資制度的離退休人員每人每月增加160元。

3.2012年12月31日前，70周歲未滿75周歲（按辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算，下同），75周歲歲未滿80歲和80歲以上的退休人員，每個(gè)月增加30元、60元和100元。其中，2012年1月1日至12月31日年滿70、75、80周歲的，每人每月分別增加190元、100元和200元。

退休人員同時(shí)滿足上述兩個(gè)或兩個(gè)以上條件（含兩個(gè)）的，可享受重復(fù)享受。

三、離退休人員調(diào)整辦法。對(duì)符合條件的離退休人員，按離退休人員一般調(diào)整辦法分兩部分增加養(yǎng)老金。第一部分按每人月全市（省級(jí)直管企業(yè)）離退休人員標(biāo)準(zhǔn)提高80%，第二部分按離退休人員標(biāo)準(zhǔn)提高。

同時(shí)，符合本通知第二條（二)第3項(xiàng)）規(guī)定年齡要求的離退休人員，參照本節(jié)離退休人員規(guī)定執(zhí)行。

三、 資金渠道

本次調(diào)整基本養(yǎng)老基金所需資金，已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中撥付；未參加社會(huì)統(tǒng)籌的，按原渠道撥付。

四、 幾個(gè)具體規(guī)定

（一)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍不包括建國前按照勞保[1983]3號(hào)文件辦理退休手續(xù)的老職工。企業(yè)創(chuàng)辦前退伍軍人基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法另行研究制定。

（二)按本通知調(diào)整養(yǎng)老金的離退休人員參照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十三條丙款和原陸格發(fā)[1972}143號(hào)、國發(fā)[1978]104號(hào)辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取退休生活費(fèi)的人員。

（三)我的月基本養(yǎng)老金基數(shù)，根據(jù)陸老舍發(fā)[1999]82號(hào)文件及相關(guān)規(guī)定。

（四)本次基本養(yǎng)老金調(diào)整，所有計(jì)算均以角度計(jì)算，以下角度四舍五入。

五、審批流程

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)工作規(guī)范、基本信息完整準(zhǔn)確的山東企業(yè)退休證翻譯模板，由負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理，報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門備案。贊同。尚不具備條件的，企業(yè)或企業(yè)主管部門可協(xié)助辦理。

本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院、省委、省政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員和離退休職工的親切關(guān)懷。各市、各部門、各企業(yè)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。要加大資金投入，將增加的養(yǎng)老基金盡快轉(zhuǎn)移到企業(yè)退休人員和離退休人員手中。基本養(yǎng)老金調(diào)整完成后，各市要撰寫總結(jié)，并附上《2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整總結(jié)》（附件2)