各市政府、各養(yǎng)老保險省直管企業(yè)：

按照《人力資源和社會保障部、財政部關(guān)于調(diào)整2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老基金的通知》（人社部發(fā)[2013]3號）精神，結(jié)合實際我省經(jīng)省政府批準，上報人力資源部 資源和社會保障部、財政部批準自2013年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員和離退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)通知如下：

一、調(diào)整范圍

2012 年 12 月 31 日前按規(guī)定辦理退休、辭職手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)離退休職工。

二、調(diào)整級別和方法

（一)一般調(diào)整。對于符合條件的退休人員，養(yǎng)老金按以下兩部分增加：

第一部分按每人每月160元乘以市（省級直管企業(yè)）調(diào)整系數(shù)計算。各市（省級直管企業(yè)）調(diào)整系數(shù)根據(jù)當?shù)仄髽I(yè)職工平均工資水平、養(yǎng)老金替代率、養(yǎng)老保險基金支持能力等因素確定（附表1)@ >.

第二部分按我2012年12月每月基本養(yǎng)老金的3.1%計算。

（二)適當傾斜。在一般調(diào)整的基礎(chǔ)上，對以下人員給予適當傾斜：

1. 具有高級職稱的退休科技人員山東企業(yè)退休證翻譯模板，高級職稱每人每月增加300元，副高級職稱每人每月增加150元。

2. 1949年1月1日至9月30日，參加革命工作并享受當?shù)厝嗣裾?guī)定的工資制度的離退休人員每人每月增加160元。

3.2012年12月31日前，70周歲未滿75周歲（按辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同），75周歲歲未滿80歲和80歲以上的退休人員，每個月增加30元、60元和100元。其中，2012年1月1日至12月31日年滿70、75、80周歲的，每人每月分別增加190元、100元和200元。

退休人員同時滿足上述兩個或兩個以上條件（含兩個）的，可享受重復享受。

三、離退休人員調(diào)整辦法。對符合條件的離退休人員，按離退休人員一般調(diào)整辦法分兩部分增加養(yǎng)老金。第一部分按每人月全市（省級直管企業(yè)）離退休人員標準提高80%，第二部分按離退休人員標準提高。

同時，符合本通知第二條（二)第3項）規(guī)定年齡要求的離退休人員，參照本節(jié)離退休人員規(guī)定執(zhí)行。

三、 資金渠道

本次調(diào)整基本養(yǎng)老基金所需資金，已參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中撥付；未參加社會統(tǒng)籌的，按原渠道撥付。

四、 幾個具體規(guī)定

（一)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍不包括建國前按照勞保[1983]3號文件辦理退休手續(xù)的老職工。企業(yè)創(chuàng)辦前退伍軍人基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法另行研究制定。

（二)按本通知調(diào)整養(yǎng)老金的離退休人員參照《勞動保險條例》第十三條丙款和原陸格發(fā)[1972}143號、國發(fā)[1978]104號辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取退休生活費的人員。

（三)我的月基本養(yǎng)老金基數(shù)，根據(jù)陸老舍發(fā)[1999]82號文件及相關(guān)規(guī)定。

（四)本次基本養(yǎng)老金調(diào)整，所有計算均以角度計算，以下角度四舍五入。

五、審批流程

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時，養(yǎng)老保險工作規(guī)范、基本信息完整準確的山東企業(yè)退休證翻譯模板，由負責統(tǒng)籌的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接辦理，報人力資源社會保障行政部門備案。贊同。尚不具備條件的，企業(yè)或企業(yè)主管部門可協(xié)助辦理。

本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院、省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員和離退休職工的親切關(guān)懷。各市、各部門、各企業(yè)要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導，認真貫徹落實。要加大資金投入，將增加的養(yǎng)老基金盡快轉(zhuǎn)移到企業(yè)退休人員和離退休人員手中?；攫B(yǎng)老金調(diào)整完成后，各市要撰寫總結(jié)，并附上《2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整總結(jié)》（附件2)