1. 職位名稱的翻譯

agergator等，這些職位名稱需要轉(zhuǎn)化為中文，同時保留其準確的含義，以便求職者正確理解。

2. 工作職責(zé)的翻譯

ager的工作職責(zé)可能包括市場開發(fā)、銷售策略制定、客戶關(guān)系維護等，這些工作職責(zé)需要進行準確的翻譯，以便求職者了解工作內(nèi)容。

3. 任職要求的翻譯

g Specialist的任職要求可能包括英語流利、市場營銷專業(yè)背景、熟悉市場營銷工具等，這些任職要求需要進行準確的翻譯，以便求職者了解自身是否符合要求。

4. 公司文化的翻譯

外貿(mào)公司的公司文化往往與國內(nèi)公司也有所不同，需要進行準確的翻譯。例如，外貿(mào)公司可能強調(diào)國際化、多元化、創(chuàng)新性等，這些公司文化需要進行準確的翻譯，以便求職者了解公司的發(fā)展方向和價值觀。

5. 行業(yè)術(shù)語的翻譯

外貿(mào)公司的行業(yè)術(shù)語往往與國內(nèi)公司也有所不同，需要進行準確的翻譯。例如，外貿(mào)公司中常見的行業(yè)術(shù)語有FOB、CIF、LCL等，這些行業(yè)術(shù)語需要進行準確的翻譯，以便求職者了解公司的業(yè)務(wù)流程和操作方式。

6. 翻譯的準確性

外貿(mào)公司職位翻譯需要保證準確性，不能出現(xiàn)翻譯錯誤。因為翻譯錯誤可能會導(dǎo)致求職者對職位的理解出現(xiàn)偏差，從而影響招聘效果。因此，外貿(mào)公司職位翻譯需要進行仔細的核對和校對，以確保準確性。

7. 翻譯的專業(yè)性

外貿(mào)公司職位翻譯需要具備一定的專業(yè)性。因為外貿(mào)公司的職位名稱、工作職責(zé)、任職要求、公司文化、行業(yè)術(shù)語等都具有一定的專業(yè)性，需要熟悉相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)術(shù)語和概念。因此，外貿(mào)公司職位翻譯需要由具備相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗的翻譯人員進行。

外貿(mào)公司職位翻譯需要注意以上幾個細節(jié)，以確保翻譯的準確性和專業(yè)性。只有翻譯準確無誤，才能讓求職者正確理解職位和公司信息，從而提高招聘效果。