一、高管層

1. CEO - Chief Executive Officer（執(zhí)行官）

g Officer（運(yùn)營(yíng)官）

ancial Officer（財(cái)務(wù)官）

ology Officer（技術(shù)官）

g Officer（營(yíng)銷官）

二、中層管理

eralager（總經(jīng)理）

eralager（副總經(jīng)理）

ager（部門經(jīng)理）

entager（部門主管）

ager（項(xiàng)目經(jīng)理）

三、專業(yè)技術(shù)

gineer（工程師）

iorgineer（工程師）

3. Specialist（專家）

ior Specialist（專家）

四、行政支持

ager（人力資源經(jīng)理）

t（人事助理）

inistrativet（行政助理）

ist（接待員）

五、銷售與客戶服務(wù)

ager（銷售經(jīng)理）

tative（銷售代表）

erager（客戶服務(wù)經(jīng)理）

ertative（客戶服務(wù)代表）

六、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)

tant（會(huì)計(jì)）

iortant（會(huì)計(jì)）

ancialalyst（財(cái)務(wù)分析師）

troller（財(cái)務(wù)主管）

以上是，希望對(duì)大家有所幫助。在職場(chǎng)中，職位的等級(jí)和名稱可能會(huì)因公司而異，但職位的職責(zé)和要求是相似的。無(wú)論你在哪個(gè)職位上，只要認(rèn)真工作、不斷學(xué)習(xí)，就能夠不斷提升自己的職業(yè)水平，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。