雇主與畢業(yè)生之間的雇傭協(xié)議

雇主： __________________

畢業(yè)： __________________

用人單位與畢業(yè)生經(jīng)過(guò)雙向選擇、相互了解后達(dá)成就業(yè)意向。為維護(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作的嚴(yán)肅性就業(yè)協(xié)議書(shū)模板翻譯，防止招聘過(guò)程中出現(xiàn)各種違法違規(guī)行為，用人單位與應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

一、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)介紹自己的情況，發(fā)表就業(yè)意見(jiàn)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位報(bào)告。如遇特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。

二、 用人單位應(yīng)如實(shí)介紹單位情況，明確應(yīng)屆畢業(yè)生的要求和意向，做好接收工作。

三、畢業(yè)生保證他們提供給雇主的材料完全真實(shí)，沒(méi)有欺詐。

四、畢業(yè)生已充分了解用人單位對(duì)自己的工作安排及相關(guān)待遇，在用人單位的工作時(shí)間不會(huì)少于規(guī)定的服務(wù)年限。

五、根據(jù)相關(guān)要求，進(jìn)入工作前需將農(nóng)業(yè)賬戶轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)賬戶，否則視為自動(dòng)放棄入職手續(xù)。

六、 用人單位應(yīng)收集保存畢業(yè)生相關(guān)材料（推薦表原件、成績(jī)單原件、三方協(xié)議、身份證復(fù)印件、英語(yǔ)4-6級(jí)復(fù)印件、教師資格證書(shū)復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、等等。 ）。

七、 畢業(yè)生在用人單位實(shí)習(xí)1-3個(gè)月后，雙方均滿意，同時(shí)通過(guò)三級(jí)醫(yī)院體檢合格者就業(yè)協(xié)議書(shū)模板翻譯，辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。用人單位不滿意或畢業(yè)生體檢不合格的，用人單位應(yīng)將相關(guān)原材料退還畢業(yè)生，本協(xié)議作廢。